Leistungen
Wir helfen Ihnen, die besten Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu finden. Mit gezieltem Recruiting und maßgeschneiderter Unterstützung sichern wir Ihnen motivierte Talente, die Ihre Zukunft mitgestalten.
Gezielte Azubi-Suche
Wir identifizieren potenzielle Auszubildende, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch die Werte und die Kultur Ihres Unternehmens widerspiegeln. Mit modernsten Tools und einem breiten Netzwerk erreichen wir talentierte junge Menschen, die sich langfristig in Ihrem Unternehmen entwickeln können.
Individuelle Beratung
Unsere Experten stehen sowohl Bewerbern als auch Unternehmen beratend zur Seite. Wir helfen Bewerbern, ihre Stärken und Interessen zu erkennen, um den idealen Ausbildungsweg zu wählen. Unternehmen beraten wir in der Auswahl der richtigen Auszubildenden, um passgenaue Lösungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden.
Top-Talente über Social Media entdecken
Unsere Recruiting-Strategie geht über herkömmliche Methoden hinaus. Mit gezielten Werbeanzeigen auf Social Media-Plattformen finden wir schnell und effektiv motivierte Azubis, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Kultur passen.
Bewerber-Pre-Selection
Um sicherzustellen, dass Sie nur die geeignetsten Kandidaten kennenlernen, führen wir eine gründliche Vorauswahl durch. Wir prüfen die Bewerbungen, analysieren Lebensläufe und führen erste Interviews, um Ihnen eine Auswahl an hochqualifizierten und motivierten Bewerbern zu präsentieren.
Bewerbermanagement
Unsere Recruiting-Agentur für Azubis übernimmt das komplette Bewerbermanagement für Sie. Vom Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit den Bewerbern sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf. Durch den Einsatz modernster Systeme verwalten wir Bewerberdaten effizient und finden die besten Talente. Eine professionelle Bewerberstrategie sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen die richtigen Azubis anzieht und der Rekrutierungsprozess erfolgreich verläuft.
Onboarding und Begleitung
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Der Erfolg eines Azubis beginnt nicht erst mit dem Vertrag, sondern auch mit einem gelungenen Start im Unternehmen. Wir unterstützen beim Onboarding-Prozess und stehen Ihnen und den neuen Auszubildenden während der ersten Monate zur Seite, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Ziel
