Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der Recruiting-Agentur „Ausbilo“
1. Allgemeines, Geltungsbereich
1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Geschäftsbeziehung zwischen der Recruiting-Agentur „Ausbilo“ (nachfolgend „Agentur“ genannt) und ihren Kunden (nachfolgend „Kunde“ genannt).
1.2 Die Agentur wird betrieben von:
Christian Bisle
Siedlerstr. 13
87668 Rieden
Telefon: 0176/80458538
E-Mail: c.bisle@ausbilo.de
1.3 Abweichende AGB des Kunden werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, die Agentur stimmt deren Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
1.4 Diese AGB gelten sowohl für Unternehmen als auch für Verbraucher im Sinne des § 13 BGB.
2. Leistungen der Agentur
2.1 Die Agentur bietet Dienstleistungen im Bereich Recruiting für Auszubildende an. Dazu gehören unter anderem:
Beratung und Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden
Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
Vorauswahl von Bewerbern anhand definierter Kriterien
Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Beratung zu Fördermöglichkeiten und Ausbildungsmodellen
2.2 Die Agentur ist als Vermittler tätig und übernimmt keine Garantie für eine erfolgreiche Vermittlung eines Bewerbers oder das Zustandekommen eines Ausbildungsvertrags.
3. Vertragsschluss
3.1 Ein Vertrag zwischen der Agentur und dem Kunden kommt durch eine schriftliche oder elektronische Auftragsbestätigung zustande.
3.2 Angebote der Agentur sind freibleibend und unverbindlich. Änderungen bleiben vorbehalten.
3.3 Der Kunde verpflichtet sich, alle für die Leistungserbringung erforderlichen Informationen rechtzeitig zur Verfügung zu stellen.
4. Vergütung und Zahlungsbedingungen
4.1 Die Vergütung für die Dienstleistungen der Agentur richtet sich nach dem individuell vereinbarten Angebot oder der aktuellen Preisliste der Agentur.
4.2 Rechnungen sind, sofern nicht anders vereinbart, innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug zu zahlen.
4.3 Bei Zahlungsverzug ist die Agentur berechtigt, Verzugszinsen in gesetzlicher Höhe zu berechnen.
4.4 Die Agentur behält sich vor, eine Anzahlung oder vollständige Vorauszahlung für bestimmte Leistungen zu verlangen.
5. Pflichten des Kunden
5.1 Der Kunde verpflichtet sich, alle erforderlichen Informationen vollständig und wahrheitsgemäß bereitzustellen.
5.2 Der Kunde ist für die Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorschriften bei der Einstellung von Auszubildenden verantwortlich.
5.3 Änderungen relevanter Unternehmensdaten (z. B. Ansprechpartner, Ausbildungsplätze) sind der Agentur unverzüglich mitzuteilen.
6. Haftung und Gewährleistung
6.1 Die Agentur haftet nur für Schäden, die auf vorsätzlicher oder grob fahrlässiger Pflichtverletzung beruhen.
6.2 Eine Haftung für die Eignung oder das Verhalten der vermittelten Auszubildenden wird ausgeschlossen.
6.3 Die Agentur übernimmt keine Haftung für Verzögerungen oder Ausfälle, die durch höhere Gewalt verursacht werden.
7. Datenschutz
7.1 Die Agentur verarbeitet personenbezogene Daten des Kunden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen (DSGVO, BDSG).
7.2 Der Kunde verpflichtet sich, personenbezogene Daten von Bewerbern nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zu verwenden und nicht unbefugt an Dritte weiterzugeben.
7.3 Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung sind in der Datenschutzerklärung der Agentur einsehbar.
8. Vertragslaufzeit und Kündigung
8.1 Verträge können befristet oder unbefristet geschlossen werden.
8.2 Eine ordentliche Kündigung ist mit einer Frist von vier Wochen zum Monatsende möglich, sofern keine abweichenden Vereinbarungen getroffen wurden.
8.3 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
9. Schlussbestimmungen
9.1 Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
9.2 Erfüllungsort und Gerichtsstand ist der Sitz der Agentur, sofern der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist.
9.3 Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, blei
bt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Stand: März 2025